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选贤任能,百舸争流——mg4355线路检测手机版组织开展中层干部竞聘·mg4355线路检测手机版

发布时间:2022-06-13 发布者:hbjt 浏览次数:

    为深入推进国企改革三年行动,落实公司人才发展战略,进一步激励全体职工干事创业决心、加强公司干部队伍建设,建立公正公平、能上能下、优胜劣汰的选人用人机制,近日,mg4355线路检测手机版组织开展生产单位部分中层管理岗位竞聘。本次竞聘共设置11个中层副职竞聘岗位,采用笔试、演讲答辩及民主测评相结合的方式进行,通过公开报名、资格审查确定43人参加本次中层管理岗位竞聘,最终34人通过笔试并进入演讲答辩环节。6月10日至11日,竞聘大会在常福基地圆满举行,公司领导、中层管理人员、职工代表共计40余人参会。
    会前,公司党委书记、董事长杜辉同志作动员讲话。她指出,实行干部竞聘是公司落实三项制度改革的重要内容,是公司适应新形势、新常态的迫切需要,更是展示才华、实现自身价值的现实需要,希望通过竞聘上岗把有创造性、有建树、有能力的人才选拔出来,建立起一支年轻有为、高素质、富有工作激情和创造力的干部队伍,在公司高质量发展进程中担当重任,绽放光彩。
    此次竞聘上岗,有效拓宽了关键岗位的选拔任用渠道,增强选拔任用的科学性和公正性,为员工提供了一次展现自我才华、锻炼提升个人能力的机会,充分调动了员工工作积极性,对持续优化和改善员工队伍结构、建立人才梯队具有重要意义。同时,通过竞聘的方式选拔干部,真正把一批高素质人才选拔配备到关键岗位,构建公司人岗适配、团结和谐、以人为本的良好氛围,为进一步推进公司高质量发展增添了中坚力量。

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